Staffline Group Hisse senedi

Staffline Group EBIT 2024

Staffline Group EBIT

9,72 Milyon. GBP

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

2024 yılında Staffline Group şirketinin EBIT'i 9,72 Milyon. GBP, bir önceki yılın 7,00 Milyon. GBP EBIT'ine kıyasla 38,84% artış gösterdi.

Staffline Group EBIT Tarihçesi

YILEBIT (undefined GBP)
2026e13,21
2025e11,51
2024e9,72
20237,00
20224,60
20212,30
2020-4,50
2019-8,20
201819,80
201726,90
201630,50
201511,60
201411,90
20138,90
20128,90
20117,80
20107,10
20093,60
20083,70
20074,90
20063,80
20053,10
20040,20

Staffline Group Hisse Senedi Ciro, EBIT, Kar

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Ciro
EBIT
Kar Gewinn
Detaylar

Ciro, Kar & EBIT

Ciro, EBIT ve Gelir Anlayışı

Staffline Group, gelir, EBIT ve kar grafiğinin analizi yoluyla finansal performansın kapsamlı bir genel bakışına erişin. Ciro, Staffline Group'un ana işlerinden elde ettiği toplam geliri temsil eder ve şirketin müşterileri kazanma ve bağlama yeteneğini gösterir. EBIT (Faiz ve Vergiler Hariç Kar), şirketin operasyonel karlılığı hakkında, vergi ve faiz masraflarından bağımsız bilgi verir. Gelir kısmı Staffline Group'ın net karını yansıtır, bu da onun finansal sağlığının ve karlılığının nihai bir ölçüsüdür.

Yıllık Analiz ve Karşılaştırmalar

Staffline Group'ın yıllık performansını ve büyümesini anlamak için yıllık çubukları inceleyin. Ciro, EBIT ve geliri karşılaştırarak şirketin etkinliğini ve karlılığını değerlendirin. Önceki yıla göre daha yüksek bir EBIT, operasyonel verimliliğin iyileştiğine işaret eder. Benzer şekilde, gelirdeki bir artış, genel karlılığın arttığını gösterir. Yıl sonu karşılaştırmasının analizi, yatırımcılara şirketin büyüme yolunu ve operasyonel verimliliğini anlamada yardımcı olur.

Yatırım için Beklentileri Kullanma

Gelecek yılarda beklenen değerler, yatırımcılara Staffline Group'ın beklentisi olan finansal performans hakkında bilgi verir. Bu tahminlerin tarihi verilerle birlikte analiz edilmesi, bilinçli yatırım kararları alınmasına katkıda bulunur. Yatırımcılar, potansiyel riskleri ve getirileri tahmin edebilir ve yatırım stratejilerini karlılığı optimize etmek ve riskleri en aza indirgemek için buna göre düzenleyebilirler.

Yatırım İçgörüleri

Ciro ile EBIT arasındaki karşılaştırma, Staffline Group'ın operasyonel verimliliğinin değerlendirilmesine yardımcı olurken, ciro ile gelir arasındaki karşılaştırma, tüm giderler dikkate alındıktan sonra net karlılığı ortaya çıkarır. Yatırımcılar, bu finansal parametreleri dikkatlice analiz ederek değerli içgörüler kazanabilir ve böylece Staffline Group'ın büyüme potansiyelinden yararlanmak için stratejik yatırım kararlarının temelini atabilirler.

Staffline Group Ciro, Kar ve EBIT Geçmişi

TarihStaffline Group CiroStaffline Group EBITStaffline Group Kar Gewinn
2026e1,09 Milyar GBP13,21 Milyon. GBP6,48 Milyon. GBP
2025e1,07 Milyar GBP11,51 Milyon. GBP5,19 Milyon. GBP
2024e1,04 Milyar GBP9,72 Milyon. GBP4,13 Milyon. GBP
2023938,20 Milyon. GBP7,00 Milyon. GBP-11,00 Milyon. GBP
2022940,50 Milyon. GBP4,60 Milyon. GBP3,80 Milyon. GBP
2021942,70 Milyon. GBP2,30 Milyon. GBP1,20 Milyon. GBP
2020927,60 Milyon. GBP-4,50 Milyon. GBP-52,70 Milyon. GBP
20191,06 Milyar GBP-8,20 Milyon. GBP-44,00 Milyon. GBP
20181,12 Milyar GBP19,80 Milyon. GBP-16,00 Milyon. GBP
2017957,80 Milyon. GBP26,90 Milyon. GBP18,30 Milyon. GBP
2016882,40 Milyon. GBP30,50 Milyon. GBP15,80 Milyon. GBP
2015702,20 Milyon. GBP11,60 Milyon. GBP2,40 Milyon. GBP
2014503,20 Milyon. GBP11,90 Milyon. GBP6,80 Milyon. GBP
2013416,20 Milyon. GBP8,90 Milyon. GBP7,40 Milyon. GBP
2012367,00 Milyon. GBP8,90 Milyon. GBP6,40 Milyon. GBP
2011288,30 Milyon. GBP7,80 Milyon. GBP5,60 Milyon. GBP
2010206,20 Milyon. GBP7,10 Milyon. GBP5,10 Milyon. GBP
2009115,00 Milyon. GBP3,60 Milyon. GBP2,40 Milyon. GBP
2008120,80 Milyon. GBP3,70 Milyon. GBP2,30 Milyon. GBP
2007119,90 Milyon. GBP4,90 Milyon. GBP3,00 Milyon. GBP
200684,10 Milyon. GBP3,80 Milyon. GBP2,30 Milyon. GBP
200561,50 Milyon. GBP3,10 Milyon. GBP1,70 Milyon. GBP
20044,90 Milyon. GBP200.000,00 GBP100.000,00 GBP

Staffline Group Hisse Marjları

Staffline Group Marjin analizi, Staffline Group'nin brüt marjını, EBIT marjını ve kâr marjını göstermektedir. EBIT marjı (EBIT/Ciro) cironun yüzde kaçının operatif kâr olarak kaldığını belirtir. Kâr marjı, Staffline Group'nin cironun yüzde kaçının kaldığını gösterir.
  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Brüt Marj
EBIT Marjı
Kâr Marjı
Detaylar

Marj

Brüt Marjı Anlamak

Staffline Group'nin satışlarından elde edilen brüt karın yüzdesi olarak ifade edilen Brüt Marj, satılan malların maliyeti göz önünde bulundurulduktan sonra Staffline Group'nin ne kadar gelir tuttuğunu gösterir. Brüt marj yüzdesi ne kadar yüksekse, Staffline Group daha fazla gelir elde ediyor demektir. Yatırımcılar, bu ölçütü finansal sağlık ve operasyonel verimliliği değerlendirmek ve rakiplerle ve sektör ortalamalarıyla karşılaştırmak için kullanır.

EBIT Marjı Analizi

Staffline Group'nin faiz ve vergiler öncesi karını temsil eden EBIT Marjı, farklı yıllar üzerinden analiz edilerek operasyonel karlılık ve verimlilik hakkında bilgiler sunar ve finansal kaldıraç ve vergi yapısının etkileri dışında bırakılarak değerlendirilir. Yıllar boyunca artan bir EBIT Marjı, iyileşen operasyonel performansın bir işaretidir.

Ciro Marjı İçgörüleri

Staffline Group'nin elde ettiği toplam ciro miktarını yansıtan Ciro Marjı, yıldan yıla yapılan karşılaştırma ile yatırımcılara Staffline Group'nin büyümesini ve pazar genişlemesini değerlendirme fırsatı sunar. Ciro marjının brüt ve EBIT marjı ile karşılaştırılması, maliyet ve kar yapılarını daha iyi anlamak adına önemlidir.

Beklentileri Yorumlamak

Staffline Group için beklenen brüt, EBIT ve ciro marjı değerleri, Staffline Group'nin gelecekteki finansal görünümünü verir. Yatırımcılar, potansiyel büyüme ve risk faktörlerini anlamak için bu beklentileri tarihsel verilerle karşılaştırmalıdır. Bu beklenen değerlerin tahmini için kullanılan altta yatan varsayımların ve yöntemlerin bilinmesi, bilinçli yatırım kararları almak için hayati önem taşır.

Karşılaştırmalı Analiz

Brüt, EBIT ve ciro marjlarının, hem yıllık hem de birden fazla yıllık olarak karşılaştırmalı analizi, yatırımcılara Staffline Group'nin finansal sağlığı ve büyüme potansiyeli hakkında kapsamlı bir analiz yapma imkanı sağlar. Bu marjlardaki eğilimlerin ve desenlerin değerlendirilmesi, güçlü yönleri, zayıf noktaları ve potansiyel yatırım fırsatlarını belirlemede yardımcı olur.

Staffline Group Marjin Geçmişi

Staffline Group Brüt MarjStaffline Group Kâr MarjıStaffline Group EBIT MarjıStaffline Group Kâr Marjı
2026e8,61 %1,21 %0,59 %
2025e8,61 %1,08 %0,49 %
2024e8,61 %0,93 %0,40 %
20238,61 %0,75 %-1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %-0,49 %-5,68 %
20198,23 %-0,77 %-4,14 %
201810,42 %1,77 %-1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Aktienanalyse

Staffline Group ne yapıyor?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

EBIT detayları

Staffline Group Şirketinin EBIT Analizi

Staffline Group şirketinin EBIT (Faiz ve Vergi Öncesi Karı), firmanın işletme karını temsil eder. Toplam satışlardan, satılan malların maliyeti (COGS) ve işletme giderleri dahil olmak üzere tüm işletme giderlerinin çıkarılmasıyla hesaplanır, ancak faizler ve vergiler dikkate alınmaz. Bu, finansman ve vergi yapılarından etkilenmeden şirketin işletme karlılığı hakkında bilgi sağlar.

Yıl-İçi Karşılaştırma

Staffline Group şirketinin yıllık EBIT karşılaştırması, firmanın işletme verimliliği ve karlılık eğilimlerini gösterebilir. Yıllar içinde EBIT'in artması, gelişmiş işletme verimliliğine veya satış artışına işaret edebilirken, azalma artan işletme maliyetleri veya düşen satışlarla ilgili endişeleri gündeme getirebilir.

Yatırımlar Üzerindeki Etkiler

Staffline Group şirketinin EBIT'i yatırımcılar için önemli bir göstergedir. Pozitif bir EBIT, şirketin işletme giderlerini karşılayacak kadar satış yapabildiğini gösterir, bu da şirketin finansal sağlığını ve istikrarını değerlendirirken temel bir unsurdur. Yatırımcılar, şirketin karlılığını ve gelecekteki büyüme potansiyelini değerlendirmek için EBIT’i yakından takip ederler.

EBIT Dalgalanmalarının Yorumlanması

Staffline Group şirketinin EBIT'indeki dalgalanmalar, gelirlerdeki, işletme giderlerindeki değişikliklerden veya her ikisinden kaynaklanabilir. Artan bir EBIT, gelişmiş işletme performansına veya artan satışlara işaret ederken, azalan bir EBIT artan işletme giderlerini veya düşen gelirleri gösterebilir, bu da stratejik ayarlamaların ihtiyacını ortaya koyar.

Sıkça Sorulan Sorular: Staffline Group Hissesine Dair

Staffline Group şu anki yıl için ne kadar EBIT elde etti?

Devam eden yılda Staffline Group, 9,72 Milyon. GBP tutarında bir EBIT elde etti.

EBIT nedir?

EBIT, Faiz ve Vergilerden Önceki Kazanç anlamına gelir ve bir şirketin Staffline Group faiz ve vergiler öncesi karını ifade eder.

Staffline Group şirketinin EBIT'i son yıllarda nasıl gelişti?

Staffline Group şirketinin EBIT'ı, geçen yıla göre 38,843 artmış

Yatırımcılar için EBIT ne anlama gelir?

EBIT, yatırımcılara bir şirketin kazanç gücü hakkında bilgi verir çünkü bu, şirketin faiz giderleri ve vergilerden önceki karını yansıtır.

EBIT yatırımcılar için neden önemli bir göstergedir?

EBIT, şirketin net karından daha doğrudan bir kazanç içgörüsü sağladığı için, yatırımcılar için bir şirketin kazanç gücünü değerlendirmek adına önemli bir göstergedir.

EBIT değerleri neden dalgalanır?

EBIT değerleri, satış, maliyet ve vergi etkileri gibi çeşitli faktörlerden etkilenebileceği için dalgalanabilir.

EBIT'te vergi yükünün rolü nedir?

Vergi yükümlülükleri, bir şirketin EBIT'ine doğrudan etki eder çünkü bunlar kardan düşülür.

Staffline Group şirketinin bilançosunda EBIT nasıl gösterilir?

Staffline Group şirketinin EBIT'i, gelir tablosunda yer alır.

EBIT, bir şirketi değerlendirme için tek başına bir gösterge olarak kullanılabilir mi?

EBIT, bir şirketi değerlendirme konusunda önemli bir göstergedir, ancak daha kapsamlı bir görünüm elde etmek için ek olarak diğer finansal göstergeleri de dikkate almak gerekir.

EBIT neden Net Kar ile aynı değil?

Bir şirketin net karı, vergileri ve faizleri de içerirken, EBIT yalnızca faiz ve vergilerden önceki karı temsil eder.

Staffline Group ne kadar temettü ödüyor?

Son 12 ay içerisinde Staffline Group, 0,25 GBP tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 73,15 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Staffline Group, tahmini olarak 0 GBP tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Staffline Group’nin temettü verimi ne kadar?

Staffline Group şirketinin mevcut temettü verimi 73,15 %.

Staffline Group ne zaman temettü ödüyor?

Staffline Group dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Temmuz, Kasım, Haziran, Kasım aylarında gerçekleştirilir.

Staffline Group şirketinin temettüsü ne kadar güvenli?

Staffline Group, son 3 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Staffline Group şirketinin temettüsü ne kadar?

Önümüzdeki 12 ay için 0 GBP tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.

Staffline Group hangi sektörde bulunuyor?

Staffline Group, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Son Staffline Group tarihinde 0,113 GBP tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 11.10.2018 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Staffline Group en son ne zaman temettü ödemesi yaptı?

Son ödeme tarihi 13.11.2018 olarak gerçekleşti.

Staffline Group şirketinin 2023 yılında dağıttığı temettü miktarı ne kadardı?

2023 yılında Staffline Group tarafından 0 GBP olarak temettüler dağıtıldı.

Staffline Group hangi para biriminde temettü dağıtıyor?

Staffline Group hisselerinin temettüleri GBP olarak dağıtılır.

Aktiensparpläne, yatırımcıların uzun vadeli olarak servet inşa etmeleri için çekici bir fırsat sunar. Ana avantajlardan biri, sözde Cost-Average-Effekti'dir: Düzenli olarak sabit bir miktarın hisse senetlerine veya hisse senedi fonlarına yatırılmasıyla, fiyatlar düşükken otomatik olarak daha fazla pay alınır ve fiyatlar yüksekken daha az alınır. Bu, zaman içinde hisse başına daha uygun bir ortalama fiyata yol açabilir. Ayrıca, Aktiensparpläne, küçük miktarlarla bile pahalı hisselere erişim sağlayarak küçük yatırımcılara da kapılarını açar. Düzenli yatırım, ayrıca disiplinli bir yatırım stratejisini teşvik eder ve impulsif alım veya satım gibi duygusal kararları engellemeye yardımcı olur. Bunun ötesinde, yatırımcılar hisselerin potansiyel değer artışından ve yeniden yatırılabilecek temettü dağıtımlarından faydalanır, bu da bileşik faiz etkisini ve böylece yatırılan sermayenin büyümesini artırır.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Staffline Group Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Staffline Group Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: