Staffline Group şu anki yıl için ne kadar EBIT elde etti?
Devam eden yılda Staffline Group, 9,72 Milyon. GBP tutarında bir EBIT elde etti.
2024 yılında Staffline Group şirketinin EBIT'i 9,72 Milyon. GBP, bir önceki yılın 7,00 Milyon. GBP EBIT'ine kıyasla 38,84% artış gösterdi.
YIL | EBIT (undefined GBP) |
---|---|
2026e | 13,21 |
2025e | 11,51 |
2024e | 9,72 |
2023 | 7,00 |
2022 | 4,60 |
2021 | 2,30 |
2020 | -4,50 |
2019 | -8,20 |
2018 | 19,80 |
2017 | 26,90 |
2016 | 30,50 |
2015 | 11,60 |
2014 | 11,90 |
2013 | 8,90 |
2012 | 8,90 |
2011 | 7,80 |
2010 | 7,10 |
2009 | 3,60 |
2008 | 3,70 |
2007 | 4,90 |
2006 | 3,80 |
2005 | 3,10 |
2004 | 0,20 |
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Staffline Group, gelir, EBIT ve kar grafiğinin analizi yoluyla finansal performansın kapsamlı bir genel bakışına erişin. Ciro, Staffline Group'un ana işlerinden elde ettiği toplam geliri temsil eder ve şirketin müşterileri kazanma ve bağlama yeteneğini gösterir. EBIT (Faiz ve Vergiler Hariç Kar), şirketin operasyonel karlılığı hakkında, vergi ve faiz masraflarından bağımsız bilgi verir. Gelir kısmı Staffline Group'ın net karını yansıtır, bu da onun finansal sağlığının ve karlılığının nihai bir ölçüsüdür.
Staffline Group'ın yıllık performansını ve büyümesini anlamak için yıllık çubukları inceleyin. Ciro, EBIT ve geliri karşılaştırarak şirketin etkinliğini ve karlılığını değerlendirin. Önceki yıla göre daha yüksek bir EBIT, operasyonel verimliliğin iyileştiğine işaret eder. Benzer şekilde, gelirdeki bir artış, genel karlılığın arttığını gösterir. Yıl sonu karşılaştırmasının analizi, yatırımcılara şirketin büyüme yolunu ve operasyonel verimliliğini anlamada yardımcı olur.
Gelecek yılarda beklenen değerler, yatırımcılara Staffline Group'ın beklentisi olan finansal performans hakkında bilgi verir. Bu tahminlerin tarihi verilerle birlikte analiz edilmesi, bilinçli yatırım kararları alınmasına katkıda bulunur. Yatırımcılar, potansiyel riskleri ve getirileri tahmin edebilir ve yatırım stratejilerini karlılığı optimize etmek ve riskleri en aza indirgemek için buna göre düzenleyebilirler.
Ciro ile EBIT arasındaki karşılaştırma, Staffline Group'ın operasyonel verimliliğinin değerlendirilmesine yardımcı olurken, ciro ile gelir arasındaki karşılaştırma, tüm giderler dikkate alındıktan sonra net karlılığı ortaya çıkarır. Yatırımcılar, bu finansal parametreleri dikkatlice analiz ederek değerli içgörüler kazanabilir ve böylece Staffline Group'ın büyüme potansiyelinden yararlanmak için stratejik yatırım kararlarının temelini atabilirler.
Tarih | Staffline Group Ciro | Staffline Group EBIT | Staffline Group Kar Gewinn |
---|---|---|---|
2026e | 1,09 Milyar GBP | 13,21 Milyon. GBP | 6,48 Milyon. GBP |
2025e | 1,07 Milyar GBP | 11,51 Milyon. GBP | 5,19 Milyon. GBP |
2024e | 1,04 Milyar GBP | 9,72 Milyon. GBP | 4,13 Milyon. GBP |
2023 | 938,20 Milyon. GBP | 7,00 Milyon. GBP | -11,00 Milyon. GBP |
2022 | 940,50 Milyon. GBP | 4,60 Milyon. GBP | 3,80 Milyon. GBP |
2021 | 942,70 Milyon. GBP | 2,30 Milyon. GBP | 1,20 Milyon. GBP |
2020 | 927,60 Milyon. GBP | -4,50 Milyon. GBP | -52,70 Milyon. GBP |
2019 | 1,06 Milyar GBP | -8,20 Milyon. GBP | -44,00 Milyon. GBP |
2018 | 1,12 Milyar GBP | 19,80 Milyon. GBP | -16,00 Milyon. GBP |
2017 | 957,80 Milyon. GBP | 26,90 Milyon. GBP | 18,30 Milyon. GBP |
2016 | 882,40 Milyon. GBP | 30,50 Milyon. GBP | 15,80 Milyon. GBP |
2015 | 702,20 Milyon. GBP | 11,60 Milyon. GBP | 2,40 Milyon. GBP |
2014 | 503,20 Milyon. GBP | 11,90 Milyon. GBP | 6,80 Milyon. GBP |
2013 | 416,20 Milyon. GBP | 8,90 Milyon. GBP | 7,40 Milyon. GBP |
2012 | 367,00 Milyon. GBP | 8,90 Milyon. GBP | 6,40 Milyon. GBP |
2011 | 288,30 Milyon. GBP | 7,80 Milyon. GBP | 5,60 Milyon. GBP |
2010 | 206,20 Milyon. GBP | 7,10 Milyon. GBP | 5,10 Milyon. GBP |
2009 | 115,00 Milyon. GBP | 3,60 Milyon. GBP | 2,40 Milyon. GBP |
2008 | 120,80 Milyon. GBP | 3,70 Milyon. GBP | 2,30 Milyon. GBP |
2007 | 119,90 Milyon. GBP | 4,90 Milyon. GBP | 3,00 Milyon. GBP |
2006 | 84,10 Milyon. GBP | 3,80 Milyon. GBP | 2,30 Milyon. GBP |
2005 | 61,50 Milyon. GBP | 3,10 Milyon. GBP | 1,70 Milyon. GBP |
2004 | 4,90 Milyon. GBP | 200.000,00 GBP | 100.000,00 GBP |
Ciro | EBIT | Kar Gewinn | |
---|---|---|---|
2004 | 4,90 Milyon. GBP | 200.000,00 GBP | 100.000,00 GBP |
2005 | 61,50 Milyon. GBP | 3,10 Milyon. GBP | 1,70 Milyon. GBP |
2006 | 84,10 Milyon. GBP | 3,80 Milyon. GBP | 2,30 Milyon. GBP |
2007 | 119,90 Milyon. GBP | 4,90 Milyon. GBP | 3,00 Milyon. GBP |
2008 | 120,80 Milyon. GBP | 3,70 Milyon. GBP | 2,30 Milyon. GBP |
2009 | 115,00 Milyon. GBP | 3,60 Milyon. GBP | 2,40 Milyon. GBP |
2010 | 206,20 Milyon. GBP | 7,10 Milyon. GBP | 5,10 Milyon. GBP |
2011 | 288,30 Milyon. GBP | 7,80 Milyon. GBP | 5,60 Milyon. GBP |
2012 | 367,00 Milyon. GBP | 8,90 Milyon. GBP | 6,40 Milyon. GBP |
2013 | 416,20 Milyon. GBP | 8,90 Milyon. GBP | 7,40 Milyon. GBP |
2014 | 503,20 Milyon. GBP | 11,90 Milyon. GBP | 6,80 Milyon. GBP |
2015 | 702,20 Milyon. GBP | 11,60 Milyon. GBP | 2,40 Milyon. GBP |
2016 | 882,40 Milyon. GBP | 30,50 Milyon. GBP | 15,80 Milyon. GBP |
2017 | 957,80 Milyon. GBP | 26,90 Milyon. GBP | 18,30 Milyon. GBP |
2018 | 1,12 Milyar GBP | 19,80 Milyon. GBP | -16,00 Milyon. GBP |
2019 | 1,06 Milyar GBP | -8,20 Milyon. GBP | -44,00 Milyon. GBP |
2020 | 927,60 Milyon. GBP | -4,50 Milyon. GBP | -52,70 Milyon. GBP |
2021 | 942,70 Milyon. GBP | 2,30 Milyon. GBP | 1,20 Milyon. GBP |
2022 | 940,50 Milyon. GBP | 4,60 Milyon. GBP | 3,80 Milyon. GBP |
2023 | 938,20 Milyon. GBP | 7,00 Milyon. GBP | -11,00 Milyon. GBP |
2024e | 1,04 Milyar GBP | 9,72 Milyon. GBP | 4,13 Milyon. GBP |
2025e | 1,07 Milyar GBP | 11,51 Milyon. GBP | 5,19 Milyon. GBP |
2026e | 1,09 Milyar GBP | 13,21 Milyon. GBP | 6,48 Milyon. GBP |
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Staffline Group'nin satışlarından elde edilen brüt karın yüzdesi olarak ifade edilen Brüt Marj, satılan malların maliyeti göz önünde bulundurulduktan sonra Staffline Group'nin ne kadar gelir tuttuğunu gösterir. Brüt marj yüzdesi ne kadar yüksekse, Staffline Group daha fazla gelir elde ediyor demektir. Yatırımcılar, bu ölçütü finansal sağlık ve operasyonel verimliliği değerlendirmek ve rakiplerle ve sektör ortalamalarıyla karşılaştırmak için kullanır.
Staffline Group'nin faiz ve vergiler öncesi karını temsil eden EBIT Marjı, farklı yıllar üzerinden analiz edilerek operasyonel karlılık ve verimlilik hakkında bilgiler sunar ve finansal kaldıraç ve vergi yapısının etkileri dışında bırakılarak değerlendirilir. Yıllar boyunca artan bir EBIT Marjı, iyileşen operasyonel performansın bir işaretidir.
Staffline Group'nin elde ettiği toplam ciro miktarını yansıtan Ciro Marjı, yıldan yıla yapılan karşılaştırma ile yatırımcılara Staffline Group'nin büyümesini ve pazar genişlemesini değerlendirme fırsatı sunar. Ciro marjının brüt ve EBIT marjı ile karşılaştırılması, maliyet ve kar yapılarını daha iyi anlamak adına önemlidir.
Staffline Group için beklenen brüt, EBIT ve ciro marjı değerleri, Staffline Group'nin gelecekteki finansal görünümünü verir. Yatırımcılar, potansiyel büyüme ve risk faktörlerini anlamak için bu beklentileri tarihsel verilerle karşılaştırmalıdır. Bu beklenen değerlerin tahmini için kullanılan altta yatan varsayımların ve yöntemlerin bilinmesi, bilinçli yatırım kararları almak için hayati önem taşır.
Brüt, EBIT ve ciro marjlarının, hem yıllık hem de birden fazla yıllık olarak karşılaştırmalı analizi, yatırımcılara Staffline Group'nin finansal sağlığı ve büyüme potansiyeli hakkında kapsamlı bir analiz yapma imkanı sağlar. Bu marjlardaki eğilimlerin ve desenlerin değerlendirilmesi, güçlü yönleri, zayıf noktaları ve potansiyel yatırım fırsatlarını belirlemede yardımcı olur.
Staffline Group Brüt Marj | Staffline Group Kâr Marjı | Staffline Group EBIT Marjı | Staffline Group Kâr Marjı |
---|---|---|---|
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,59 % |
2025e | 8,61 % | 1,08 % | 0,49 % |
2024e | 8,61 % | 0,93 % | 0,40 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | -1,17 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2020 | 8,04 % | -0,49 % | -5,68 % |
2019 | 8,23 % | -0,77 % | -4,14 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | -1,43 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
Brüt Marj | EBIT Marjı | Kâr Marjı | |
---|---|---|---|
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | -1,43 % |
2019 | 8,23 % | -0,77 % | -4,14 % |
2020 | 8,04 % | -0,49 % | -5,68 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | -1,17 % |
2024e | 8,61 % | 0,93 % | 0,40 % |
2025e | 8,61 % | 1,08 % | 0,49 % |
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,59 % |
Staffline Group şirketinin EBIT (Faiz ve Vergi Öncesi Karı), firmanın işletme karını temsil eder. Toplam satışlardan, satılan malların maliyeti (COGS) ve işletme giderleri dahil olmak üzere tüm işletme giderlerinin çıkarılmasıyla hesaplanır, ancak faizler ve vergiler dikkate alınmaz. Bu, finansman ve vergi yapılarından etkilenmeden şirketin işletme karlılığı hakkında bilgi sağlar.
Staffline Group şirketinin yıllık EBIT karşılaştırması, firmanın işletme verimliliği ve karlılık eğilimlerini gösterebilir. Yıllar içinde EBIT'in artması, gelişmiş işletme verimliliğine veya satış artışına işaret edebilirken, azalma artan işletme maliyetleri veya düşen satışlarla ilgili endişeleri gündeme getirebilir.
Staffline Group şirketinin EBIT'i yatırımcılar için önemli bir göstergedir. Pozitif bir EBIT, şirketin işletme giderlerini karşılayacak kadar satış yapabildiğini gösterir, bu da şirketin finansal sağlığını ve istikrarını değerlendirirken temel bir unsurdur. Yatırımcılar, şirketin karlılığını ve gelecekteki büyüme potansiyelini değerlendirmek için EBIT’i yakından takip ederler.
Staffline Group şirketinin EBIT'indeki dalgalanmalar, gelirlerdeki, işletme giderlerindeki değişikliklerden veya her ikisinden kaynaklanabilir. Artan bir EBIT, gelişmiş işletme performansına veya artan satışlara işaret ederken, azalan bir EBIT artan işletme giderlerini veya düşen gelirleri gösterebilir, bu da stratejik ayarlamaların ihtiyacını ortaya koyar.
Devam eden yılda Staffline Group, 9,72 Milyon. GBP tutarında bir EBIT elde etti.
EBIT, Faiz ve Vergilerden Önceki Kazanç anlamına gelir ve bir şirketin Staffline Group faiz ve vergiler öncesi karını ifade eder.
Staffline Group şirketinin EBIT'ı, geçen yıla göre 38,843 artmış
EBIT, yatırımcılara bir şirketin kazanç gücü hakkında bilgi verir çünkü bu, şirketin faiz giderleri ve vergilerden önceki karını yansıtır.
EBIT, şirketin net karından daha doğrudan bir kazanç içgörüsü sağladığı için, yatırımcılar için bir şirketin kazanç gücünü değerlendirmek adına önemli bir göstergedir.
EBIT değerleri, satış, maliyet ve vergi etkileri gibi çeşitli faktörlerden etkilenebileceği için dalgalanabilir.
Vergi yükümlülükleri, bir şirketin EBIT'ine doğrudan etki eder çünkü bunlar kardan düşülür.
Staffline Group şirketinin EBIT'i, gelir tablosunda yer alır.
EBIT, bir şirketi değerlendirme konusunda önemli bir göstergedir, ancak daha kapsamlı bir görünüm elde etmek için ek olarak diğer finansal göstergeleri de dikkate almak gerekir.
Bir şirketin net karı, vergileri ve faizleri de içerirken, EBIT yalnızca faiz ve vergilerden önceki karı temsil eder.
Son 12 ay içerisinde Staffline Group, 0,25 GBP tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 73,15 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Staffline Group, tahmini olarak 0 GBP tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Staffline Group şirketinin mevcut temettü verimi 73,15 %.
Staffline Group dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Temmuz, Kasım, Haziran, Kasım aylarında gerçekleştirilir.
Staffline Group, son 3 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0 GBP tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.
Staffline Group, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.
Son Staffline Group tarihinde 0,113 GBP tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 11.10.2018 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 13.11.2018 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Staffline Group tarafından 0 GBP olarak temettüler dağıtıldı.
Staffline Group hisselerinin temettüleri GBP olarak dağıtılır.
Staffline Group Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Staffline Group Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: